为更好的贯彻高校对于家庭经济困难员工的资助政策，公司积极响应校员工资助管理中心的工作要求，由公司党委副书记曹玉松带队，学院全体辅导员参与，针对建档立卡贫困家庭等特殊员工开展暑期贫困生家庭家访慰问活动。
在家庭经济困难生家中，老师与家长、员工进行了深入交流，进一步了解员工家中的实际困难，包括家庭成员、家庭收入与支出、家庭存在的困难等实际情况，并积极传达学校的慰问和关心。同时，还向员工和家长详细介绍国家的资助政策，鼓励员工认真学习，克服暂时的困难。受访员工和家长感谢学校的关怀，家长表示一定会配合学校做好孩子的家庭教育工作。
假期走访慰问经济困难员工家庭是公司资助育人工作中的一项长效机制，是做好员工工作的重要途径。通过开展贫困家庭员工走访慰问活动，不仅给员工送去了物质的关怀支持，更是给与其精神的慰藉和鼓励，进一步推进家校合力育人的发展，强化精准资助，搭建家校共育平台，促进资助育人成效。
