为更好地服务公司同学，找准员工会工作中的不足，不断总结经验，完善各项工作，3月25日下午四点，公司生活部在食药楼205开展了“薪火青年说”——员工代表面对面活动。本次活动邀请公司员工会各部门负责人和公司部分员工参加。

活动开始，综合联络部负责人解答了同学们对2022年寒假期社会实践的评优原则以及四六级考试方面的疑惑；生活部负责人就同学在权益维护方面的问题进行了全方面的回复，并告诉同学们解决问题的正确途径；综合联络部负责人回答了同学们最感兴趣的量化问题，解决了同学们心中量化由来的疑问；最后，宣传部负责人介绍了公司的最新公众号“食正药典”，以便于同学关注公司员工生活的实时情况和院系最新动态。

通过本次“薪火青年说”——员工代表面对面活动，公司员工会不仅回答了同学们关于权益维护方面的问题，而且解决了同学们对员工会工作方面的困惑。相信公司员工会能从此次活动中总结经验，为公司以后更好地开展员工会工作提供保障。

【撰写人：杨博雅】