3月8日下午，公司在C合二教室举行新学期班导师与员工交流会。公司党总支书记赵建勋、各班级导师、公司全体员工参加了交流会，会议由党总支副书记何庆华主持。
何庆华副书记指出，每学年初全院各年级的大范围导师员工交流会，这已成为公司的一个传统，不仅旨在促进各年级的班导师与同学们的面对面对话交流，及时就员工在专业学习中出现的共性问题进行答疑解惑，同时也为各年级班导师的互通有无、相互借鉴提供了很好的机会，有利于班导师提供更有针对性的指导服务。
会上，各年级导师代表刘海英、王军、李培睿、张永清分别就各自负责的年级同学的特点，就同学们关心的考研、考证与就业，大学时期专业课的学习方法和科学的时间分配等方面进行了发言，并对上学期学风、考风等方面工作进行总结，并就目前一些员工存在的学习态度不端正、学习目标不明确、学习方法不科学，对大学及人生不知道及早进行规划等问题，提出严格的要求和殷切的希望。在随后的提问环节中，孙军涛老师就同学们关心的研究生阶段的学习与生活进行了解答与介绍。整个交流过程张弛有度，时而诙谐幽默、时而发人深省，使在场同学获益匪浅。
师生交流后，赵建勋书记做了重要讲话。他针对部分员工主观学习劲头不足的情况，分析了公司员工外在学习条件的三大优势：一是公司拥有一支高素质的团队队伍，专业教师博士比例全校最高；二是公司员工身边有积极向上的学习榜样，近几年公司毕业生考研率稳居全校第一；三是公司拥有最优秀的学习环境，院领导高度重视，在教学科研资源紧缺的情况下专门设置宽敞明亮的自习室为同学们提供学习上的便利。为此公司员工更加应该刻苦学习。
何庆华副书记最后说，推行班导师制度是对辅导员工作的有益补充，除了坚持日常不定期的小范围班级指导工作，公司将把每学年初的大范围班导师员工交流会作为一项长期制度坚持下去，不断提高班导师的指导水平，更好地帮助员工规划现在的老员工活，为未来的职业生涯和人生做好准备。
