5月9日下午,公司在食品楼二楼报告厅召开了员工安全稳定暨毕业生教育工作会议。公司党总支副书记李鹏,15、17级辅导员老师闫冬,14级各班的班委、党员同志及15、16、17级各班班长、团支书参加了本次会议。
会上,李鹏书记指出,夏季来临,天气渐渐炎热,游泳问题已然成为员工安全出游不可不强调的问题之一。许昌市作为第一批通过全国水生态文明建设试点验收城市,水资源占地总面积达4.2千公顷:加之公司附近河流湖泊众多,每年溺水伤亡的例子也不在少数,李鹏书记强调各班负责人要严格监督,禁止员工游 “野泳”。在寝室用电安全方面,李鹏书记告诉大家一定要有防止火灾发生的意识,不能使用大功率用电器,并指出同学们要熟悉消防安全通道的路径,禁止在消防安全通道内堆砌杂物;针对部分同学有电动车的情况,书记指出要正确地在电动车充电桩进行充电,避免火灾发生;同时,鼓励大家能够搞好寝室安全工作,争取多获得一些校级红旗宿舍称号的寝室。另外,实验室的实验操作安全问题也是相当重要的,书记强调一定要听取老师的指导,严格按照实验操作规程进行实验。天气干燥,安全隐患大量存在,他希望每一位参会的员工干部能够切实地负起责任,时刻保持警惕,并对广大同学做好宣传工作,维护好寝室、实验室的安全。

针对14级毕业生班级,李鹏书记特别指出了就业安全问题,告诫大家一定要选择安全可靠的就业场所工作,不能轻信网络上的推荐工作,切实保证个人的财产及人身安全。同时强调同学们在外出期间,要做好防盗措施、严格遵守交通规则,不坐黑车。另外,临近毕业,严禁各班以谢师宴的名义请客吃饭,禁止酗酒打架的情况发生。他希望员工干部准确把握员工关注的热点、焦点问题,有针对性地做好教育管理工作,及时化解潜在矛盾,消除不安全、不稳定因素。在心理健康教育方面,他要求员工干部帮助员工缓解和克服即将到来的期末考试压力,及严峻的就业形势给毕业班员工带来的就业压力,克服困难,千方百计,开拓创新,加强员工心理健康教育,做到心理高危员工及早发现、及时预防、有效干预。
本次会议的召开及时、关键、深刻,对公司下一步员工安全工作的开展起到了积极的推动作用。(李蓉芳)