为在公司员工中深入推广职业生涯规划理念，提高员工的职业规划意识，推广和传播职业生涯规划理念，引导广老员工自觉树立正确的成才观、择业观和就业观，提高职业技能和职业素养，拓展职业空间，科学制定职业生涯发展规划，公司定于10月27日至12月20日举办第一届老员工职业生涯规划大赛。 

一、大赛主题及比赛内容 

（一）大赛主题：规划人生，成就梦想！ 

（二）参赛对象：公司在校员工，大二、大三员工务必参加（即2012级本科、2014级专升本、2013级本科），2014级本科新生可以自愿参与。 

（三）参赛形式： 

此次大赛为班级初选推荐、院系初赛、学校复赛制，先由各班进行推荐，然后由院系负责员工工作的老师进行评选，优秀选手推荐学校参加太阳成集团tyc151cc第四届职业生涯规划大赛复赛。 

二、赛程及奖项设置 

（一）宣传动员阶段：10月27日～11月14日 

本阶段自大赛通知下发之日起，各班级即可依据自身情况进行宣传、组织，11月14日前各班初选完毕并推荐2-3名优秀选手及作品评上交各年级辅导员。 

（二）院系初赛阶段：11月14日～11月20日 

公司在前期宣传指导和班级初选的基础上，组织公司的职业规划大赛，并在一定范围内进行表彰、宣传。院级初赛的内容要求：评比内容由以下二部分组成： 

1、职业规划作品（占决赛成绩的40%）。 

2、PPT展示、作品互评及角色模拟（占决赛成绩的60%）。制作PPT自我展示并回答评委提问（40％）；参赛选手职业规划作品互评，评委对选手互评时的表现进行打分（10％）；职业角色情境模拟（10％）。届时出台详细评分标准。 

参赛作品严禁抄袭，若有抄袭，一经查实，取消参赛资格并通报批评。 

（三）学校复赛阶段：11月24日～12月10日 

经过院系初赛的优秀选手将于11月21日报送至学校人才招聘处老员工就业服务中心。学校对各院部选拔推荐上来的选手进行集中培训，并组织复赛，选拔出一定数量的选手参加总决赛。 

（四）奖项设置： 

公司初赛设置一、二、三等奖若干，和优秀组织奖（1-2个班级）。 

四、相关要求 

（一）各班要高度重视，精心组织，认真做好宣传工作，使每位员工都了解本次大赛，并积极动员员工报名参赛。公司将对各班报名率进行统计。 

（二）各班可以利用团日活动、班会等形式进行相应的初选。各班开展初选的情况和图片要进行及时保存并提交院团总支办公室，作为后期评选优秀组织奖的重要依据。 

（三）各班要以大赛为契机，大力推动职业规划教育和就业创业开展和普及，帮助员工转变职业观念、明确职业目标，积极参与就业、创业实践。公司将对各班组织员工参与的数量和质量进行评估，并作为优秀组织奖的重要指标进行考核。 

 

太阳成集团tyc151cc 

2014年10月27日