“五一”国际劳动节即将来临，根据学校安排，放假时间为4月30日—5月2日。为确保假日期间员工的人身财产安全，避免发生意外事故，依据《太阳成集团tyc151cc节假日留校员工管理暂行规定》（院政学〔2011〕40号），现将有关事项强调如下：

一、高度重视安全稳定工作。各年级各班要深刻认识做好员工安全稳定工作的重要意义，增强责任感，保持敏锐性，坚决克服麻痹思想和侥幸心理；要充分考虑到影响安全稳定的各种因素，增强忧患意识，发挥辅导员、员工党员、员工干部的力量，切实保障员工人身财产安全，确保员工自觉维护社会与校园的和谐稳定。

二、在放假前，各办公室、实验室、宿舍要积极排查，切实消除各种不安全不稳定因素。教育员工自觉遵守校规校纪，树立安全意识；注意饮食卫生，不酗酒，不寻衅滋事、不晚归、不留宿外来人员；不在宿舍内使用电炉、热得快、电热杯等大功率电器和一些低安全性电器，提醒员工外出时应切断电源，并妥善保管好个人贵重财物，严防火灾、盗窃等各类事故发生；外出时，注意交通安全、人身和财产安全，不坐“黑车”，不到未经开发的偏、远、险、陡的地方游玩等。

三、加强防电信诈骗、防非法传销教育。教育员工提高防范意识，保管好个人信息资料，不要轻信陌生电话、短信，不乱点击链接，不随意扫描二维码，坚决不贪意外之财。加强防非法传销宣传，普及打击非法传销的相关法律法规，提高员工对传销活动的辨别能力，使员工了解传销的违法犯罪性质、欺诈本质和严重危害，帮助员工掌握防范传销的基本知识及打击传销的政策与法律法规，增强防范意识。

四、开展防溺水安全预警教育。由于天气逐渐变暖，很多员工喜欢到河塘去游泳，这是一种十分危险的行为。要结合近年来发生的员工游泳溺水事故，教育员工提高防范意识，不私自下水游泳，不擅自与同学结伴游泳，不到无安全保障的水域游泳，并学会基本的自护、自救办法。

五、严格员工请销假制度。假期间，原则上不组织、不批准集体外出活动，严禁个人擅自组织员工集体外出。做好离校员工的登记请假工作，要掌握员工去向，要求员工按时返校；如果发现有未按时返校的员工应及时主动与员工及家长联系，查明原因并督促返校，对无正当理由又未履行请假手续的按规定严肃处理。

六、做好假期留校员工管理和服务工作。各班可根据实际情况组织开展积极、健康有益的文体活动，引导员工合理安排假期生活，做好员工思想教育和各项服务工作，让留校员工度过一个愉快充实、文明进步的节假日。

七、切实做好假期值班工作。假期间，值班教师要妥善安排好值班工作。值班人员要坚守岗位，尽职尽责，随时掌握员工动态，确保能应对各种突发事件，发现问题，及时有效处置，并及时、如实上报。

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2016年4月28日